劳动防护与职业健康管理

【课程背景】

本次课程的主要目的是通过对国家新版劳动法及员工福利、职业健康有关的法律法规解读；帮助制造业各级主管人员掌握员工权益保障尺度与职业健康管理的具体方法，建立员工健康关爱的理念。通过对职业健康管理的认识，掌握职业病危害评估与防治方案。结合成功企业案例说明员工福利及激励制度的建立方法，以提高员工对企业的归属感及工作积极性。

【课程目标】

l 新劳动法实施要求

l 了解现行员工利益保障及职业健康管理规则

l 具备识别本企业的职业病风险的能力并掌握改善措施

l  懂得如何制定员工福利制度及员工健康关爱政策

【课程对象】

造业高层主管及人事行政管理人员、行政及总务管理人员、EHS工程师。

【课程时长】

6小时

【课程大纲】

（详情请与汉邦课程顾问联系）