MTP中阶管理培训

【课程目标】

1.明确主管角色职责，发挥管理者应有的功能；

2.培养管理者计划与执行的完整观念有效推动业务；

3.挥组织效能，分工合作以团队力量完成企业目标；

4.能够以科学化的思维方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理；

5.建立自我领导特质，发挥领导能力，培养成为具有影响魅力的优质领导者 ；

6.培养主动积极发现问题的意识，求新、求好、求变持续改善；

7.了解培育人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练；

8.学习沟通的技巧与方法，透过有效沟通有效达成任务；

9.掌握人性特点，能够带人带心，激发部属工作意愿，提振工作士气；

10.能够以经营自我得观念面对管理工作，使自己配合企业共创双赢局面。

【课程对象】

科级、处级主管、中高层干部

【培训方式】

互动教学，多元学习，分组讨论，角色扮演，工作实例应用。

【课程时长】

3天

【课程大纲】

（详情请与汉邦课程顾问联系）