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上海柏科诚聘英才招贤纳士

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金三银四,春意盎然,

中国锦鲤,天选之子。

明天,选择在你。

我们正在找最6的那个,

你先来认识下我们好吗?

 

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柏科咨询成立于2005年,股票代码834774,是环境健康安全(EHS)工程、管理和信息化解决方案领军服务商,优势领域涵盖:环境健康安全工程、咨询、培训、信息化解决方案。在上海、北京、合肥、芜湖、西安设有分公司。

 

 

公司环境

 

  

                         

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团队风采

                     

 

                                                 

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                        诚信正直:企业的发展来自每一位员工的辛勤付出。 全员参与,强化管理,同心同德共创业。

                        创新发展:科学技术是第一生产力。以科技为动力,以质量求生存,创造低碳环保的文明环境。


 

 

 

 

企业文化

 

 

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柏科责任:提供最佳的环保、健康和安全(EHS)整合解决方案,增加顾客的投资回报率(ROI),促进社会的可持续发展。

 

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                   柏科愿景:成为环境、健康安全(EHS)工程和咨询行业领导者

 

 

平台优势

 

薪酬结构:底薪+高额提成+绩效奖金+补贴+年底分红+股权激励;

人才培养:带薪培训、实操带教、专业指导、总部学习、定期交流;

晋升途径:销售助理-销售主管-销售总监-分公司经理-公司合伙人;

考核标准:销售业绩与忠诚度是唯一的用人标准;

平台优势:全国第一家上市的安全生产标准化评审单位,总部上海,北京、西安、合肥3家分公司;

专业水平:近百位全职国家注册安全工程师、评审专家、高级咨询师、高工及危化专家。

 

 

福利待遇

 

1、五险金;

2、周末双休;

3、多元化培训;

4、高额提成;

5、交通午餐补贴;

6、带薪年假。

 

 

招聘岗位

 

销售

工作职责:

1、合理制定个人的销售计划,量化销售目标,并努力达成;

2、有责任心、有能力、有毅力完成团队及个人的销售任务;

3、按计划开发新客户、维护老客户,拓展客户群体、推广公司形象;

4、通过电话和面访的销售模式,通过预约和拜访,为客户提供完美的安全生产标准化的解决方案;

5、根据公司的要求,定期以工作报告的形式填写销售人员工作系统。

 

任职资格:

1、专科及以上学历,三年以上相关销售经验;

2、具备分析和把握客户的能力,能够独立拓展客户,实现销售目标,并善于长期维护和提升客户关系;

3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力;

4、积极、主动,能够承受压力,勇于挑战高新;

5、有“安全生产、管理、技术、咨询”等方面相关工作经验的优先考虑。

 

销售经理

工作职责:

1、合理制定个人的销售计划,量化销售目标,并努力达成;

2、有责任心、有能力、有毅力完成团队及个人的销售任务;

3、按计划开发新客户、维护老客户,拓展客户群体、推广公司形象;

4、通过电话和面访的销售模式,通过预约和拜访,为客户提供完美的安全生产标准化的解决方案;

5、根据公司的要求,定期以工作报告的形式填写销售人员工作系统。

 

任职资格:

1、专科及以上学历,五年以上相关销售经验;

2、具备分析和把握客户的能力,能够独立拓展客户,实现销售目标,并善于长期维护和提升客户关系;

3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力;

4、积极、主动,能够承受压力,勇于挑战高新;

5、有“安全生产、管理、技术、咨询”等方面相关工作经验的优先考虑。

 

分公司经理

工作职责:

1、组建强大的销售团队,对团队进行高效的培训、带教、评估、绩效等全方位的考核和管理;

2、负责当地的市场拓展、客户维护和销售管理等工作,拟定分公司经营策略和业绩目标;

3、负责管理分公司:销售计划的制定和执行、咨询项目的分配和质量跟踪、团队人员的培训与考核等工作;

4、制定计划、量化目标,能高效的完成业绩指标,开发、维护、搜集、整理客户资料、建立客户档案;

5、对分公司运营负责、对分公司业绩负责、对自己的成长与收入负责!

 

任职资格:

1、10年以上销售工作经验,5年以上管理工作经验;

2、具备卓越的销售技能,能够制定及执行销售策略,熟练运用各类策划及项目管理流程;

3、具备较好的团队管理经验和组织领导能力、沟通管理能力、营销策划推广能力、分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力;

4、具备敏感的市场意识、较好的执行能力;能够依据企业发展不同阶段的需要,调整机构设置,同时做好相应的团队建设;

5、具备良好职业道德操守,具有全局观意识;

6、有“安全生产、管理、技术、咨询”等方面相关管理工作经验的优先考虑。

 

安全咨询师(上海/北京/西安/合肥/全国招募)

咨询师必须持有注安证。有评审员,评审专家、危化专家证书者优先考虑;

主要从事安全生产管理、检查、评审、培训、编制安全应急预案、标准化技术咨询、企业风险评估等工作;

有专项特长、有特别擅长领域的,优先考虑;

工作时间相对灵活,基本工资+绩效奖金+项目补贴+年底分红+股权激励。

 

工作内容:

1、保持与客户的良好沟通,支持客户日常的安全生产标准化问题的解决;

2、根据客户的需求专项制定EHS方案,提供解决方案;

3、负责客户的EHS体系的主导推进,安全生产责任制的建立及维护内部安全生产标准化体系;

4、负责客户的环、安、卫主导推行及日常检查工作,对安全隐患、环境污染提出意见,并督促整改,对重大危险源进行监督管理;

5、负责客户的各项应急预案的制订、组织实施演练及完善;

6、落实制订各类特殊工种及特殊设备的检查与追踪;

9、表现优异可提升为项目经理,管理团队、分配任务、考核成员、协调工作。

 

岗位职责:

1、服从公司和项目经理/区域负责人的指派,及时完成相关咨询工作;

2、定期向公司和项目经理/区域负责人汇报项目的进展情况;

3、按时向公司和项目经理/区域负责人提交项目人工天的工作日报表;

4、完成公司和项目经理/区域负责人安排的技术文件编制工作等;

5、按照通知要求按时参加公司组织的线上和线下的会议和培训。

 

任职条件:

1、专科及以上学历,安全工程、机械、电气、电力、土木工程等相关专业背景,有环境安全管理工作经验优先考虑;

2、熟悉掌握安全/环保/职业危害及消防等相关法律法规和相关政策要求;

3、熟练操作办公软件,能够上网填写工作日报,编写工作文档;

4、具有丰富的企业安全生产管理经验,吃苦耐劳,有较强的抗压能力;

5、具有很强的工作责任心,做事细心 ;

6、有较好的组织协调能力和统计分析能力,有良好的语言表达能力和文字叙述能力,团体合作能力,亲和力强 ;

7、年龄不限,危化行业可加分,欢迎各路英才共创辉煌。

 

招投标(商务)主管/专员

岗位职责:

1、投标中技术全程把控;

2、负责对拟投标项目进行比较、分析、筛选,提供相关数据,协助领导做出投标策略;

3、负责投标项目标书制作及其它招标文件中涉及到的相应工作;

4、与上级领导密切沟通,及时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确保标书的及时性和准确性;

5、与其他部门建立良好的沟通与协调,根据市场人员掌握的信息及时修整标书;

6、负责记录各投标单位报价、技术资信分等唱标内容,并建立有效的投标数据库,总结中标与未中标的经验;

7、协助配合中标项目合同签订、任务转交、结算编制等;

8、领导交办的其他事务。

 

任职资格:

1、普通话标准,人品端正,身体健康;

2、企业管理、电子、经济、采购贸易等相关专业,大专及以上学历;

3、三年以上商务/招投标工作经验;熟练运用办公软件;

4、擅于学习、踏实肯干,有较强的沟通和组织协调能力,待人得体大方有亲和力,抗压能力强;

5、文笔良好,能熟练操作办公自动化软件。

 

动画制作

职位需求:2D、3D动画制作师

2D动画师:能独立完成一部Flash或者AE的短片、有MG制作经验、能够注重动作表现、熟悉能制作分镜。

3D动画师:能独立完成一部简单的3D短片的制作,熟悉建模、贴图、绑定、动画以及简单特效,可以使用或者学习不同的软件协助工作;

 

任职要求:

2D:Adobe Flash, After Effects.

3D:

Autodesk Maya优先考虑, (Autodesk 3DS Max),

Adobe Photoshop,Adobe After Effects;

专科以上学历,计算机专业、多媒体设计专业或者其他相关教育背景;

责任心强,主动性强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识。

 

高级人事顾问

工作职责:

1. 以薪酬福利、绩效考核的管理工作为重心;

2. 编制人力资源管理的规章制度和维护员工关系为主;

3. 开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;

4. 定期组织员工面谈,处理公司各类员工投诉及劳资纠纷;

5. 负责招聘管理工作,做好人员梯队建设和储备;

6. 开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;

7. 定期做同行业、同品类的薪酬调研,并提出合理化改进建议,保持薪酬的外部竞争力和内部公平性。

 

岗位要求:

1. 大专以上学历,10年左右人事行政管理工作经验;

2. 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律、法规;

3. 熟练掌握现代人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能;

4. 较强的沟通影响力,抗压能力强、自我驱动,具备优秀的团队管理能力;

5. 熟练使用 Office 办公软件。

 

软件开发经理

岗位职责:

使用C#进行程序开发,制作PC端软件;

带领团队进行产品与项目开发;

参与公司产品的架构设计及架构升级;

参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;

项目中技术攻关和疑难问题解决;

负责软件产品的开发和维护工作;

根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;

遵循编码规范,及时完成开发任务,保证项目开发进度;

对产品提出改进意见,改善应用的客户体验;

研究项目技术细节,编写相应的说明书;

根据需要不断修改完善软件,软件的后期维护、更新。

 

任职要求:

1、本科以上学历;

2、8年以上C#开发经验,5年以上项目管理经验,在大型项目担当过核心开发人员;

3、熟练掌握Oracle、SQL Server、Mysql等主流数据库;

4、熟悉各种常用设计模式;

5、具有良好的软件工程知识和质量意识,以及良好的学习能力和理解能力,思维敏捷、沟通良好;

6、具有强烈责任感和热情,适应在压力下的工作;

7、具有一定的开发团队管理经验优先;

8、编码规范、高效,有较好的文档编写能力;

 

行政前台

职位描述:

1、负责行政日常工作事务,包括快递收发、办公用品等其他公司资产管理;

2、对来访人员做好前台接待引荐工作, 公司相关文件、表格的制作、打印与分发;

3、负责电话转接、来宾的接待、会议的安排;

4、负责办公区域清洁维护工作;

5、负责开票,贴票等相关基础财务工作;

6、完成部门及公司领导交办的其他辅助工作。

 

任职资格:

1、大专以上学历,形象较好,性格较活泼,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力、协调能力;

2、有团队合作意识和纪律意识,工作细心、责任心强,有一定的承压能力;

3、有相关工作经验或文秘、行政管理等相关专业者优先考虑;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

 

 

简历投递

联系方式:

021-61471500-8049 徐老师

13917278931(微信同号)

请发送个人简历及个人作品至:

hr01@ehsconsulting.com.cn

2019年4月16日 14:11
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